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国家电投集团江苏电力有限公司本部招聘公告
来源:国家电投江苏电力有限公司 时间:2016/6/24 15:09:18
 
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  国家电投集团江苏电力有限公司(以下简称江苏公司)是国家电力投资集团公司在江苏区域的全资子公司,下辖13家全资子公司,3家控股公司。
  江苏公司大力推进“大火电、大港口、新能源、大核电”发展战略,积极参与江苏沿海大开发,坚定服务于江苏的发展。公司位于南京市中心鼓楼广场(中山北路2号)紫峰大厦38、39楼。
  截至2015年,公司总装机容量280.3万千瓦(含在建),储备容量突破200万千瓦,管理资产总额260.5亿元,横跨火电、陆上风电(山地、丘陵及平原)、光伏、海上风电、核电及港口等领域。
根据江苏公司人力资源计划,现为江苏公司本部面向集团系统内,系统外公开招聘。具体招聘事项公告如下:
  一、招聘原则
  1.坚持公开、公平、公正,择优录用的原则;
  2.坚持回避制度;
  3.坚持监督原则。
  二、招聘范围
  面向社会符合任职条件的人员。
  三、招聘岗位及报名条件
  (一) 任职基本条件
  1.思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;
  2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
  3.具有良好心理素质,身体健康,体检符合国家公务员录用标准;
  4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
  有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
  5.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论的;
  6.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
  (二)招聘岗位名称、职数、岗位职责和专业任职条件如下:

2016年江苏公司本部招聘岗位

部门

岗位

职数

岗位职责

任职条件

政治工作部(工会办公室)

党建高级主管

1

1.根据集团公司和公司党组的要求,在部门的领导下,开展党建、精神文明和企业文化;
2.负责起草撰写党建和企业文化等方面的制度、总结、计划、文件、材料等;
3.负责指导所属单位开展党建、精神文明和企业文化工作;
4.协助直属机关党委抓好直属机关党组织建设、党员发展、党员教育培训等日常工作;
5.负责宣传思想政治工作及相关宣传载体、平台建设维护;
6.完成上级党组织和公司党组交办的其它工作。

1.全日制大专、本科及以上学历,中共党员,政治觉悟高。
2.具有5年及以上国有企业从事党群及相关工作经历,3年及以上党建工作经历。
3.年龄一般在40周岁左右,特别优秀的,可适当放宽至45周岁。
4.有较强的文字写作能力、组织协调能力和语言沟通表达能力,能熟练掌握计算机办公系统。

政治工作部(工会办公室)

群团高级主管

1

1.根据集团公司和公司党组、工委的要求,在部门的领导下,开展工会和团青工作;
2.负责起草撰写工会、团青工作方面的制度、总结、计划、文件、材料等;
3.负责企业工团组织建设、民主管理、班组建设、群团活动等;
4.负责相关宣传载体、平台建设维护;
5.负责工会经费的管理;
6.完成上级党、工委和公司党组、工委交办的其它工作。

1.全日制大专,本科及以上学历,中共党员,政治觉悟高。
2.具有5年及以上国有企业从事党群及相关工作经历,3年及以上群团工作经历。
3.年龄一般在40周岁以下,特别优秀的,可适当放宽。
4.有较强的文字写作能力、组织协调能力和语言沟通表达能力,能熟练掌握计算机办公系统。

合计 2    

  四、招聘程序。
  包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、答辩面试、体检、录用等环节。
  五、报名时间、方式及要求
  (一)报名时间
  报名截止日期为2016年7月10日。
  (二)报名方式
  以电子邮件方式发送到rlzy@jszdt.com邮箱报名,邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”。例如“江苏公司本部+党建高级主管+李三”。
  邮件内容包括本人如实填写的《国家电投集团江苏电力有限公司人员招聘报名表》和应聘简历(附件1)以及工作证或工作单位证明、学历/学位证书、身份证正反面、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、其它获奖证书或说明资料的扫描电子文件。
  (三)要求
  1.附件1(招聘报名表和应聘简历)格式不允许改动,否则作弃权处理。附件1的填写情况作为综合评分因素。
  2.应聘人员在报名时只能填报一个岗位;需准确填写本人直接联系方式。
  3.不要重复发送报名材料。
  六、资格审查及录用流程
  (一)资格审查
  根据应聘者个人情况,结合招聘岗位任职条件等,确定符合条件人选及答辩面试比例。
  (二)答辩面试
  1.具体答辩面试地点、时间以电话、短信或电子邮件方式通知;
  2.答辩面试以面试为主,根据情况确定是否进行笔试;
  3.答辩面试时需携带各类证明材料的原件及复印件。
  (三)录用
  根据成绩确定最终录用人员。
  (四)薪酬待遇
  工资、保险及福利等待遇执行国家电投江苏公司薪酬规定。
  (五)聘用人员执行3个月考核期。考核期满经考核合格的,正式聘任相应岗位,其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的,结合其本人具体情况安排适当工作。
  七、其他说明
  (一)应聘材料须真实可靠,如有不实、造假,取消聘用资格。
  (二)聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
  (三)在没有正式面试通知前,不接待应聘人员来访。
  八、联系方式
  联 系 人:彭宗耀
  报名邮箱:rlzy@jszdt.com
  联系电话:025-82288427
  公司地点:江苏省南京市鼓楼区中山北路2号紫峰大厦38楼人力资源部。

  附件:
  1. 人员招聘报名表(word)应聘简历(excel)
  2. 公开招聘报名表填写说明

二〇一六年六月二十三日

 
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